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唐顿庄园 圣诞(今日.人人网)v4.2.8
2023-03-20 21:49:04

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饱含为民真情,关键是竭尽全力为群众排忧解难,一心一意为人民谋幸福。多想群众福祉,少想个人政绩,真正把服务群众的各项工作落实、落细,做深、做透。近30年来,北京市委市政府每年都把为群众办实事列入折子工程,公开承诺、当年完成,目前累计已为群众办妥实事1139件。教育实践活动开展以来,市委市政府敞开大门,面向社会征求意见建议,主动贴近百姓需求,积极回应群众期待,着力研究解决居住、就医、出行等群众最关心、最迫切需要解决的重点、难点问题。这些有心、带情、接地气的做法,切实提升了城市管理水平,保障和改善了民生,密切了党同人民群众的血肉联系。,教育来源生活、服务生活,也必须聚焦生活、回归生活。有的教育大家听不进、坐不住,还有的教育经不起外部环境的冲击影响,原因是多方面的,但有一条就是脱离工作、脱离生活、脱离对象,讲空了、讲虚了、讲远了。教育固然需要先进性引领,但也要有层次性的关切,脚踏实地与仰望星空并不矛盾。抓教育一定要与现实生活相结合、与现实思想相联系,讲清我们生活中遇到的、工作中用到的、成长中需要的基本内容,引导他们弄懂基本道理,划清基本界线,明确基本规范,不断增强教育的贴近性亲和力。

简政放权是李克强本个任期的重要关键词。上任伊始他就表示要将1700多项行政审批事项削减三分之一以上。在今年两会闭幕后,3月19日的国务院常务会议上,他告诫与会高官:“希望我们的一些同志,不要贪恋手里那点小小的权力,阻碍政府工作的大目标。那样做得不偿失。”,党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。1990年中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,对规范发展党员工作、保证发展党员质量发挥了重要作用。但是,过去20多年来我国经济社会的巨大变化和对外开放的深入发展,对发展党员带来一系列新情况和新问题。与此同时,从上世纪90年代初至今,党员的规模大大扩大了。1990年初全国党员总数4900万,到2012年年底全国党员总数超过8500万。数量的急剧增加,对党员的发展、党员的质量提出了新的课题和挑战。尤其是,十八届三中全会提出要全面深化改革,这将面临前所未有的挑战。对利益藩篱、制度天花板等一系列“硬骨头”,都要靠一个坚强有力的党组织和“特殊材料”制成的先进队伍才能啃下来。

发现问题、正视问题,是解决问题的前提。领导干部无论改作风还是抓工作,日常所面对的既有表象问题、简单问题、共性问题,也有深层次问题、复杂问题、个性问题。在林林总总的问题面前,领导干部必须练就一双洞察问题的慧眼,像中央领导同志所要求的那样,有发现问题的敏锐、正视问题的清醒,始终保持头脑清醒,并且善于在国际国内相互联系中发现问题,在改革发展实践中发现问题,在总结经验教训中发现问题。,爱才是有无强烈人才意识的检验。有的领导干部天天喊着没有“千里马”,却对眼皮底下的人才熟视无睹,结果弄成武大郎开店,人才自然敬而远之。“萧何月下追韩信”“刘备三顾茅庐”等典故,值得各级领导干部在人才问题上借鉴。对于已识之才,我们要以如获至宝的宽广心态,善待他们、爱护他们,将心比心、以心交心。欧阳修曾经说:“任人之道,要在不疑。宁可艰于择人,不可轻任而不信。”对看准了的人才,领导干部要和他们交朋友,真诚地信任他们、鼓励他们,以事业留人、以感情留人、以待遇留人,做到留人先留心。

建立新型社会沟通机制,健全对话协商、民主决策制度。沟通的实质是明确利益相关者的利益诉求、彼此关系,寻求共同点,这在利益多元社会十分必要。传统的沟通方式是自上而下、单向度沟通为主,而新型的沟通机制是双向度、自上而下与自下而上并行的,即1987年党的十三大以来一直强调的社会对话协商机制。从全社会来看,基层通行的大调解、某些社区的“民怨调解室”“民意诉求室”等也属于社会沟通和社会对话协商的形式之一。当然,最好的对话协商蕴含于民主决策中,界别协商,公权力与民众之间的协商,公权力与社会组织、各社会组织间的协商,具体事务决策协商和宏观沟通性协商,等等,都可以起到了解民众意愿、使决策符合民意的作用,亦可化解社会矛盾,维系社会秩序。特别是公共事务、社会政策的制定,需要全社会参与讨论,给各利益相关方以平等的机会介入到决策过程中来。这是保障社会公正的政治制度设计。,第四,一个民族要站在科学高峰,一刻离不开理论思维;同样,一个政党要领导好大党、大国,站在时代前列,实现我们伟大的奋斗目标,也离不开哲学思维。因为哲学思维能为我们分析问题、解决问题、做好工作提供世界观和方法论,能帮助我们客观地认识事物,正确处理各种复杂的矛盾关系,有助于我们透过现象把握事物的本质和规律,有助于把握社会历史发展状况。

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